Dorchester Collection annonce trois nominations

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Dorchester Collection, le groupe britannique d’hôtels de luxe, a annoncé la nomination de Christopher Cowdray au poste de président de la société, Helen Smith et Eugenio Pirri devenant conjointement directeurs généraux.

 

L’opérateur britannique d’hôtels de luxe Dorchester Collection a annoncé des changements importants au sein de son équipe de direction.

 

À commencer par Christopher Cowdray, actuel PDG de Dorchester Collection depuis 2007, qui deviendra président à partir du 1er juillet 2023. Dans ses nouvelles fonctions, Christopher Cowdray travaillera en étroite collaboration avec le conseil d’administration pour préserver la vision stratégique, la culture et les performances financières de Dorchester Collection. Il sera notamment chargé de mener tous les projets de développement et de rénovation.

 

Auparavant, Christopher Cowdray a occupé le poste de directeur général de l’hôtel The Dorchester à Londres. Fort d’une expérience internationale de 40 ans, il a dirigé et développé des hôtels en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, en Australie, en Europe et aux États-Unis.

 

Nouveaux co-PDG

 

Les autres nominations concernent Helen Smith et Eugenio Pirri, tous les deux promus au poste de directeur général conjoint de Dorchester Collection.

 

Helen Smith a rejoint le groupe hôtelier en 2005 pour occuper le poste de responsable de l’expérience client chez Dorchester. Auparavant, elle a été vice-présidente des ventes et du marketing pour Dorchester Collection pendant une décennie et directrice des ventes et du marketing pour The Dorchester pendant trois ans. Diplômée de l’université Cornell, elle a occupé plusieurs postes de direction clés pour Sheraton, The Lanesborough, Four Seasons et Skibo Castle.

 

Eugenio Pirri, dont la carrière s’étend sur 30 ans, a rejoint Dorchester Collection en 2011 en tant que vice-président des ressources humaines et du développement organisationnel, après avoir été directeur régional des ressources humaines chez Fairmont Hotels and Resort. En 2017, il a été nommé directeur des ressources humaines et de la culture avant d’occuper, à partir de 2021; son poste actuel de directeur de la culture et des opérations. Avant cela, il était directeur régional des ressources humaines de Fairmont Hotels and Resort. Il a étudié le tourisme et l’hôtellerie, ainsi que le droit du travail et les droits de l’homme à Vancouver, au Canada, avant d’occuper plusieurs postes de direction dans le secteur de l’hôtellerie.

 

« Cette décision assure la continuité de notre culture légendaire profondément ancrée dans la communauté, et permet à deux des cadres les plus anciens de Dorchester Collection, leaders dans leur domaine, de monter en puissance. L’entreprise bénéficiera de leurs compétences distinctes et complémentaires en matière de vision stratégique, d’attention portée aux clients et aux employés, et de prise de décision analytique », a déclaré Christopher Cowdray.

 

Perspectives à Dubaï et Tokyo

 

Ces deux nominations sont annoncées alors que le groupe d’hôtels de luxe s’apprête à passer dans une nouvelle dimension.

 

 

Pour preuve, Dorchester Collection a dévoilé les plans de la Torch Tower, son futur premier hôtel en Asie. Il sera situé au cœur du centre-ville de Tokyo, au sommet d’un gratte-ciel d’une hauteur de 390 mètres, le plus haut de la ville. Ce projet, porté par Mitsubishi Estate, donnera naissance à un nouveau lieu de vie organisé autour d’un vaste espace extérieur de 7000 mètres carrés. L’hôtel promet une expérience haut de gamme avec une vue panoramique sur le centre de Tokyo, sa baie et même le mont Fuji au loin. Cette situation privilégiée sera mise en valeur par un jardin à la japonaise perché en haut de la Tour. Actuellement en construction, il devrait être inauguré en 2028.

 

 

Mais avant de s’implanter à Tokyo, Dorchester Collection fera aussi ses premiers pas au Moyen-Orient avec un projet d’envergure : l’hôtel The Lana à Dubai. Cet établissement de 225 chambres et suites sera logé dans un nouveau chef-d’œuvre architectural conçu par Foster + Partners. Situé au bord de la Marasi Business Bay Marina, à proximité du quartier de Burj Khalifa, The Lana ouvrira ses portes en septembre 2023. Il offrira des intérieurs élégants créés par les designers Gilles et Boissier, un restaurant signature au 18e étage et un rooftop doté d’un bar et une piscine.

 

 

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Photo à la Une :  © Presse[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row njt-role= »not-logged-in »][vc_column][vc_column_text]

Dorchester Collection, le groupe britannique d’hôtels de luxe, a annoncé la nomination de Christopher Cowdray au poste de président de la société, Helen Smith et Eugenio Pirri devenant conjointement directeurs généraux.

 

L’opérateur britannique d’hôtels de luxe Dorchester Collection a annoncé des changements importants au sein de son équipe de direction.

 

À commencer par Christopher Cowdray, actuel PDG de Dorchester Collection depuis 2007, qui deviendra président à partir du 1er juillet 2023. Dans ses nouvelles fonctions, Christopher Cowdray travaillera en étroite collaboration avec le conseil d’administration pour préserver la vision stratégique, la culture et les performances financières de Dorchester Collection. Il sera notamment chargé de mener tous les projets de développement et de rénovation.

 

Auparavant, Christopher Cowdray a occupé le poste de directeur général de l’hôtel The Dorchester à Londres. Fort d’une expérience internationale de 40 ans, il a dirigé et développé des hôtels en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, en Australie, en Europe et aux États-Unis.

 

Nouveaux co-PDG

 

Les autres nominations concernent Helen Smith et Eugenio Pirri, tous les deux promus au poste de directeur général conjoint de Dorchester Collection.

 

Helen Smith a rejoint le groupe hôtelier en 2005 pour occuper le poste de responsable de l’expérience client chez Dorchester. Auparavant, elle a été vice-présidente des ventes et du marketing pour Dorchester Collection pendant une décennie et directrice des ventes et du marketing pour The Dorchester pendant trois ans. Diplômée de l’université Cornell, elle a occupé plusieurs postes de direction clés pour Sheraton, The Lanesborough, Four Seasons et Skibo Castle.

 

Eugenio Pirri, dont la carrière s’étend sur 30 ans, a rejoint Dorchester Collection en 2011 en tant que vice-président des ressources humaines et du développement organisationnel, après avoir été directeur régional des ressources humaines chez Fairmont Hotels and Resort. En 2017, il a été nommé directeur des ressources humaines et de la culture avant d’occuper, à partir de 2021; son poste actuel de directeur de la culture et des opérations. Avant cela, il était directeur régional des ressources humaines de Fairmont Hotels and Resort. Il a étudié le tourisme et l’hôtellerie, ainsi que le droit du travail et les droits de l’homme à Vancouver, au Canada, avant d’occuper plusieurs postes de direction dans le secteur de l’hôtellerie.

 

« Cette décision assure la continuité de notre culture légendaire profondément ancrée dans la communauté, et permet à deux des cadres les plus anciens de Dorchester Collection, leaders dans leur domaine, de monter en puissance. L’entreprise bénéficiera de leurs compétences distinctes et complémentaires en matière de vision stratégique, d’attention portée aux clients et aux employés, et de prise de décision analytique », a déclaré Christopher Cowdray.

 

Perspectives à Dubaï et Tokyo

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Dorchester Collection, le groupe britannique d’hôtels de luxe, a annoncé la nomination de Christopher Cowdray au poste de président de la société, Helen Smith et Eugenio Pirri devenant conjointement directeurs généraux.

 

L’opérateur britannique d’hôtels de luxe Dorchester Collection a annoncé des changements importants au sein de son équipe de direction.

 

À commencer par Christopher Cowdray, actuel PDG de Dorchester Collection depuis 2007, qui deviendra président à partir du 1er juillet 2023. Dans ses nouvelles fonctions, Christopher Cowdray travaillera en étroite collaboration avec le conseil d’administration pour préserver la vision stratégique, la culture et les performances financières de Dorchester Collection. Il sera notamment chargé de mener tous les projets de développement et de rénovation.

 

Auparavant, Christopher Cowdray a occupé le poste de directeur général de l’hôtel The Dorchester à Londres. Fort d’une expérience internationale de 40 ans, il a dirigé et développé des hôtels en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, en Australie, en Europe et aux États-Unis.

 

Nouveaux co-PDG

 

Les autres nominations concernent Helen Smith et Eugenio Pirri, tous les deux promus au poste de directeur général conjoint de Dorchester Collection.

 

Helen Smith a rejoint le groupe hôtelier en 2005 pour occuper le poste de responsable de l’expérience client chez Dorchester. Auparavant, elle a été vice-présidente des ventes et du marketing pour Dorchester Collection pendant une décennie et directrice des ventes et du marketing pour The Dorchester pendant trois ans. Diplômée de l’université Cornell, elle a occupé plusieurs postes de direction clés pour Sheraton, The Lanesborough, Four Seasons et Skibo Castle.

 

Eugenio Pirri, dont la carrière s’étend sur 30 ans, a rejoint Dorchester Collection en 2011 en tant que vice-président des ressources humaines et du développement organisationnel, après avoir été directeur régional des ressources humaines chez Fairmont Hotels and Resort. En 2017, il a été nommé directeur des ressources humaines et de la culture avant d’occuper, à partir de 2021; son poste actuel de directeur de la culture et des opérations. Avant cela, il était directeur régional des ressources humaines de Fairmont Hotels and Resort. Il a étudié le tourisme et l’hôtellerie, ainsi que le droit du travail et les droits de l’homme à Vancouver, au Canada, avant d’occuper plusieurs postes de direction dans le secteur de l’hôtellerie.

 

« Cette décision assure la continuité de notre culture légendaire profondément ancrée dans la communauté, et permet à deux des cadres les plus anciens de Dorchester Collection, leaders dans leur domaine, de monter en puissance. L’entreprise bénéficiera de leurs compétences distinctes et complémentaires en matière de vision stratégique, d’attention portée aux clients et aux employés, et de prise de décision analytique », a déclaré Christopher Cowdray.

 

Perspectives à Dubaï et Tokyo

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