Groupe Printemps : Jean-Marc Bellaiche va quitter la présidence

Après cinq ans de mandat, le Président du Printemps a annoncé son départ, le 15 septembre dernier. Arrivé en période de pandémie, il a réussi à transformer le groupe, à le remettre sur les rails de la rentabilité et à inaugurer deux points de vente à l’international. Reste un fort niveau d’endettement auquel devra s’attaquer son successeur, qu’il reste à nommer.

Comme les présidents de la République française, Jean-Marc Bellaiche aura connu un mandat de cinq ans à la présidence du groupe le Printemps.

Mais contrairement à Emmanuel Macron, il a préféré démissionner en laissant le sentiment d’une mission accomplie. Même si tout est loin d’être réglé dans le groupe de grands magasins, qui, comme l’Etat français, souffre d’un important endettement…

Le Printemps a ainsi confirmé l’information dévoilée dès le 4 septembre dernier par Fashion Network.

Mandat de cinq ans

« Après un mandat de 5 ans en tant que Président du groupe Printemps, Jean-Marc Bellaiche a annoncé au Conseil de Supervision du groupe que, pour des raisons personnelles, il ne renouvellera pas son mandat qui expire le 15 septembre prochain. » a ainsi indiqué le groupe, appartenant depuis 2013 au fonds d’investissement qatari Disa, qui a remercié « Jean-Marc Bellaiche pour son engagement et la transformation réussie du groupe qu’il a su opérer. »

FashionNetwork s’était procuré une note interne adressée au personnel du groupe, soit en tout 3.300 salariés, où Jean-Marc Bellaiche annonçait son départ.

« Après mûre réflexion, et avec le sentiment d’avoir accompli ma mission, j’ai décidé de ne pas renouveler ce mandat à son expiration », a écrit Jean-Marc Bellaiche, énumérant les changements qu’il a supervisés au sein du groupe. Admettant que “ cette décision a été difficile à prendre, compte tenu de mon attachement à cette belle institution et à vous tous, les femmes et les hommes qui en constituent la force”, il a précisé penser “que le moment” était venu pour lui “de se consacrer à un nouveau projet, dont il communiquera les détails ultérieurement”.

D’après la presse, Jean-Marc Bellaiche s’apprête à sortir du secteur de la distribution.

En quête d’un nouveau Président

Depuis le 15 septembre, c’est le comité exécutif du groupe qui assure l’intérim aux rênes du groupe, alors que son conseil de surveillance s’est mis en quête d’un nouveau président.

Le défi est de taille alors que Jean-Marc Bellaiche laisse un bilan impressionnant, un groupe métamorphosé mais toujours fortement endetté.

Arrivé le 12 septembre 2020 à la présidence du Printemps, remplaçant ainsi Paolo de Cesare après 13 ans de mandat, Jean-Marc Bellaiche a ainsi sorti avec succès le groupe de la période critique de la pandémie.

Ce centralien (Supélec, promotion 1992), également diplômé d’un MBA de l’Insead (en 1997), ne manquait pas d’atouts pour réussir cette mission périlleuse.

Après 22 ans passé à Paris et New York au Boston Consulting Group en tant que Senior Partner et Directeur général, Global leader, en charge du Luxe, de la Mode et de la Beauté, il avait rejoint Tiffany & Co, encore à New York, de 2014 à 2018, en tant que Vice-Président Senior, en charge de la stratégie et du développement du Business. Après un bref passage chez Arianee, en tant que membre du conseil puis comme directeur de la stratégie chez ContentSquare, il avait pris la direction du Printemps.

Des transformations extraordinaires

Dans sa note d’adieu aux salariés du groupe de grands magasins, Jean-Marc Bellaiche a souligné que “ les transformations qui se sont produites au cours des cinq dernières années ont été extraordinaires et laisseront une empreinte forte sur le groupe et sur « lui-même, “tant en tant que directeur qu’en tant que personne”. Il explique aussi ne pas pouvoir “énumérer toutes les réalisations extraordinaires de ces dernières années, ni tous les indicateurs clés de performance que nous avons ensemble rendus positifs malgré les vents contraires très forts liés à la situation économique, géopolitique et industrielle.”

Fashion Network rappelle ainsi qu’après avoir pris “une série de mesures visant à rétablir la rentabilité du groupe (fermeture des succursales non rentables, comme Italie 2 à Paris et la succursale de Strasbourg), et “restructuré l’organisation du groupe”, il a fait évoluer l’équipe de direction, “en intégrant davantage de femmes” et “donné un nouvel élan à la stratégie RSE du groupe”, concrétisée par le le slogan “ Unis vers le beau responsable”, et enfin “clarifié l’identité de marque du grand magasin”.

Le Printemps a aussi reformaté “son identité visuelle et ses concepts de marque”, lançant “Saison 1865”. Côté clientèle, il a revu la stratégie, axée aussi bien sur les Français que les étrangers, misé à la fois sur le e-commerce (désormais 10 % du chiffre d’affaires du Printemps et 12 % chez Citadium) que le “brick and mortar”, via notamment le service de personal shopper.

Offensive à l’international

Il a aussi repris l’offensive à l’international, où le groupe n’avait plus opéré depuis la fermeture en 2006 de son magasin de Jeddah (Arabie Saoudite). Outre l’inauguration, dans la même région, d’un Printemps à Doha en 2022, il a ouvert un magasin phare à New York début 2025.

Enfin, il a remis le Printemps sur les rails de la rentabilité en annonçant, début 2025, que le résultat d’exploitation du groupe était redevenu positif depuis deux exercices fiscaux. Fashion Network remarque cependant que ce dernier reste “grevé” par ses dettes, notamment celles “contractées pour faire face aux défis de la période pandémique 2020-2021”.

Depuis la publication en 2018 d’un chiffre d’affaires de 1,7 milliard d’euros en 2018, le Printemps n’a pas communiqué de résultats plus récents.

Reste donc au fonds d’investissement qatari Disa à trouver la nouvelle perle rare pour diriger son enseigne emblématique, dont le magasin iconique du boulevard Haussmann à Paris, fête (cette année) son 160e anniversaire.

Le groupe aligne 21 grands magasins Printemps, neuf magasins Citadium et les boutiques en ligne Place des Tendances et Made in Design.