Aston Martin a annoncé une réduction significative de son personnel et une révision de sa stratégie produit, en réponse à des pertes financières importantes et à des défis structurels dans l’industrie automobile.
Aston Martin traverse une période de turbulences : avec une perte nette de 323,5 millions de livres pour l’exercice 2024 et des ventes en baisse, le constructeur automobile de luxe a décidé de réduire de 5 % ses effectifs, soit environ 170 postes, dans l’objectif de générer des économies de 25 millions de livres (31,61 millions de dollars) et d’ajuster sa structure organisationnelle.
Réduction de personnel après des résultats décevants
Il est nécessaire de rappeler que les résultats financiers d’Aston Martin pour l’exercice clos le 31 décembre 2024 ont été en-deçà des attentes, marqués par une perte ajustée avant impôts de 255,5 millions de livres, soit une perte de 48,7 % par rapport à l’année précédente. Cette baisse a été exacerbée par une dette nette de 1,16 milliard de livres, en hausse de 43 % par rapport à 2023.
Selon le constructeur, ces résultats sont principalement dus à une diminution de près de 10 % des ventes de véhicules, conséquence directe d’une série de facteurs défavorables, dont des perturbations dans la chaîne d’approvisionnement, un calendrier de lancement de nouveaux modèles retardé, ainsi que des conditions économiques difficiles en Chine.
Le marché chinois, qui représente un secteur clé pour les voitures de luxe, a en effet particulièrement impacté la performance d’Aston Martin. La prudence accrue des consommateurs chinois a entraîné une baisse de la demande pour les produits haut de gamme, notamment dans l’automobile.
Lire aussi > Aston Martin revoit ses perspectives pour 2024
Photo à la Une : © Aston Martin