TradingPlatforms.com vient de classer Ferrari à la cinquième place du palmarès « meilleur employeur du monde ». Le constructeur automobile de luxe, désireux d’attirer et de retenir de nouveaux talents, met en place diverses initiatives pour promouvoir leur bien-être au travail.
La marque au Cheval cabré continue de fasciner et entretient une renommée légendaire. Dans la dernière édition de son classement mondial des employeurs préférés, le site TradingPlatforms.com a propulsé Ferrari de la dix-huitième à la cinquième place en l’espace d’un an !
Ferrari affiche la rentabilité la plus élevée de l’industrie automobile, avec une marge opérationnelle de 28,3% au premier semestre. Bien que le constructeur soit confronté à une pénurie d’ingénieurs en informatique et d’experts en motorisation électrique, cela ne semble pas entraver sa réputation et ses ambitions.
« Visiblement, Ferrari a trouvé la recette pour attirer et fidéliser les meilleurs recrues », constate le site américain spécialiste de la Bourse TradingPlatforms.com.
Certains pourraient invoquer le versement d’une prime substantielle de 13 500 euros à environ cinq mille collaborateurs de Ferrari en février 2023 (après leur victoire aux 24 Heures du Mans 2023). Cela aurait sans aucun doute contribué à améliorer la perception des conditions de travail au sein de l’entreprise.
Mais bien que TradingPlatforms.com ne nie pas cet aspect, le site préfère le considérer comme un facteur accessoire.
Bien-être au travail
De plus en plus de candidats sont attirés par des postes chez Ferrari, car l’entreprise a bâti une réputation de philanthropie et d’employeur socialement responsable.
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Photo à la Une : ©Presse
